南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“文旅集團(tuán)”）成立于
南通文體會(huì)展管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南通文體會(huì)展公司”）是南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，以市場(chǎng)化發(fā)展為核心，以做強(qiáng)做優(yōu)文化、體育、會(huì)展、旅游產(chǎn)業(yè)為方向，通過(guò)整合各類(lèi)文化、體育、會(huì)展、旅游資源，積極建成綜合經(jīng)營(yíng)效益位居行業(yè)前列，省內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)知名的文化體育會(huì)展旅游綜合運(yùn)營(yíng)商。
南通五山旅游發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南通五山公司”）是南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，主要承擔(dān)五山及沿江地區(qū)（南通狼山國(guó)家森林公園）園林綠化、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理工作。公司以生態(tài)修復(fù)成果轉(zhuǎn)化為旅游發(fā)展動(dòng)能為目標(biāo)，聚焦文旅功能嵌入，持續(xù)提升旅游環(huán)境與服務(wù)品質(zhì)，深度挖掘長(zhǎng)江文化、人文文化、生態(tài)文化內(nèi)涵，依托康養(yǎng)度假、親子旅游、歷史建筑等特色資源，全力打造南通及長(zhǎng)三角地區(qū)文旅新地標(biāo)。
因工作需要，文旅集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正；遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書(shū)，具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，錄用后能按照要求及時(shí)到崗工作，有適應(yīng)崗位要求的工作能力。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生；
（2）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見(jiàn)《南通文旅集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://ntjob.nantong.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的，視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)，線上報(bào)名不審核；
（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名后不得更換崗位；
（3）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（二）資格審核
1.線上報(bào)名提交后，須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按規(guī)定時(shí)間至現(xiàn)場(chǎng)提交資格審核材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。
2.資格審核時(shí)間：
3.資格審核地點(diǎn)：南通市人才服務(wù)大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤(pán)香路2號(hào)創(chuàng)源科技園9號(hào)樓）。
4.資格審核材料：
（1）《報(bào)名表》（線上報(bào)名提交后，從報(bào)名系統(tǒng)中打?。?/p>
（2）有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打?。魧W(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》原件和復(fù)印件；
（4）其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷（須提供社保繳納、勞動(dòng)合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料（如榮譽(yù)、專(zhuān)利、課題、文章、工作成果、公開(kāi)發(fā)表過(guò)的作品等），職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、黨員證明等材料的原件及復(fù)印件；
（5）本人從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料，字?jǐn)?shù)不少于600字；
（6）應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，也可委托他人代為進(jìn)行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書(shū)》（附件2）和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。
5.資格審核材料原件僅供審核，復(fù)印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6.崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)到1:3時(shí)方可開(kāi)考。對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、資質(zhì)要求較高的緊缺型崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，由集團(tuán)研究后決定，可降低開(kāi)考比例。
五、綜合測(cè)試
本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。綜合測(cè)試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通。
通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員超過(guò)崗位招聘數(shù)1:10的，先進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果等方面進(jìn)行評(píng)定，適崗評(píng)價(jià)相關(guān)材料在資格審核時(shí)統(tǒng)一接收，不接受補(bǔ)交。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)，按實(shí)際招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)的10倍從高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員（末位同分的一起進(jìn)入）。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)的5倍依次確定進(jìn)入面試人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足5倍的，按實(shí)確定。
2.面試。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.成績(jī)計(jì)算?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
六、體檢與考察
1.體檢。根據(jù)總成績(jī)排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)得分高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
2.考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。
七、公示、錄用及遞補(bǔ)
1.公示?？疾旌细裾叽_定為擬錄用人選，在南通市國(guó)資委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2.錄用。對(duì)公示無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用者試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，用人單位組織綜合考評(píng)，考評(píng)不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員自身原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由集團(tuán)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（1）自動(dòng)放棄的；
（2）不符合報(bào)考條件的；
（3）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的；
（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
八、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-59999022。
九、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員參加考試的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)自理。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中保持手機(jī)暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)內(nèi)容及所提交書(shū)面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.咨詢(xún)電話及時(shí)間
咨詢(xún)電話：0513-59999000（南通文體會(huì)展公司）、0513-85700105（南通五山公司）、0513-83548007（報(bào)名系統(tǒng)）。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。
本《簡(jiǎn)章》由南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
南通文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
附件1：南通文旅集團(tuán)下屬子公司公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.docx
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/rczp/content/
