一、公司介紹

蘇州工業(yè)園區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)綜合服務中心(以下簡稱“綜服中心”)定位為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領域?qū)I(yè)化集成服務平臺，圍繞生物醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，提供公益性、便捷化、精準化服務，開展政務類、服務類、培訓類、機構類四大專項業(yè)務。

綜服中心由園區(qū)科創(chuàng)委作為主管單位，委托蘇州市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團公司負責具體運營，面向生物醫(yī)藥企業(yè)不同發(fā)展階段，聚焦企業(yè)發(fā)展中的問題，建立聯(lián)席協(xié)調(diào)機制，會同各相關部門一站式解決企業(yè)發(fā)展中的痛點、難點、堵點問題，推動政務服務下沉，為企業(yè)提供就近便捷的審批、咨詢服務等。

二、招聘崗位

1、崗位名稱：綜服中心工作人員

招聘人數(shù)：2

任職要求：

1.年齡35周歲及以下;

2.全日制本科及以上學歷，生命科學類、藥學類、醫(yī)學類等相關專業(yè)優(yōu)先;

3.有2年以上生物醫(yī)藥行業(yè)政府事務或進出口相關工作經(jīng)驗;

4.學習能力強，工作積極主動，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神及高效的執(zhí)行力;

5.具備較強的服務意識與抗壓能力，恪守職業(yè)操守，道德品質(zhì)優(yōu)良;

6.具備良好的政策解讀與公文寫作能力，能夠獨立撰寫高質(zhì)量報告;

7.具備良好的英語聽說讀寫能力;

8.熟悉商務禮儀，了解政府運作模式，對政策動態(tài)具有高度敏感性者優(yōu)先。

主要工作職責：

1.負責綜服中心相關窗口業(yè)務，受理生物醫(yī)藥及大健康企業(yè)咨詢;幫助企業(yè)了解政策細節(jié)，以及特殊物品、生物材料等進出口流程與監(jiān)管要求，指導企業(yè)合規(guī)申報。

2.對接政府部門及海關，按要求組織相關會務、政策宣講、培訓等活動，保障政企溝通順暢;

3.負責企業(yè)申報材料初審，及時向相關部門匯報情況，以及審批事中協(xié)調(diào)工作;

4.負責企業(yè)進出口相關單據(jù)的審核，以及涉及運輸、通關等環(huán)節(jié)商務協(xié)調(diào)事務;

5.持續(xù)關注生物醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)的動態(tài)變化，及時調(diào)整和優(yōu)化相應服務模式;

6.完成上級交辦的其他任務。

三、招聘流程

(一)報名方式及時間

1.報名時間：2026年4月17日—2026年4月23日17:00

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。意向報名人員請登錄以下網(wǎng)址進行網(wǎng)上報名http://szswyy.jobs.o-hr.com/#/

(二)資格初審

根據(jù)崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定進入現(xiàn)場環(huán)節(jié)人員名單，具體時間、地點以電話及郵件形式進行通知。

(三)考核方式

設筆試和面試環(huán)節(jié)：

1.筆試：本次招聘筆試設開考比例1:6。經(jīng)資格審查達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。

(1)筆試形式：筆試采用閉卷形式。

(2)筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能為主。

(3)筆試成績由高到低排序，設合格分數(shù)線為60分，按比例1:6確定進入面試人選，實際筆試合格人數(shù)不足該比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試結(jié)束后一般10個工作日內(nèi)通知進入面試人員。

2.面試：面試成績設60分為合格分數(shù)線。按筆試成績占40%，面試成績占60%折算分數(shù)(最終成績)。在合格線以上按分數(shù)高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試，取高分者。面試形式另行通知。

3.最終成績合格線為70分。最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。

4.筆試及面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。

(四)體檢、公示、審批錄用

按照國資流程，進行體檢、公示、上報審批錄用流程。

(五)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學位證書以及崗位要求的相關資格證書。

2.根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

3.學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷學位證明。“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核。

4.有下列情形之一的，不得報考：

(1)有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

(2)曾被開除公職的;

(3)其他不適合從事本單位工作的情形。

四、招聘說明

1.在招聘中因體檢、錄用前個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在條件符合者中，單位視情況遞補。

2.應聘人員須對照本招聘簡章規(guī)定的應聘條件提交個人相關資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，取消應聘資格，責任自負。

3.應聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生勞動爭議等事項，均由應聘者本人負責。

4.擬錄用人員與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同。

5.未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準。

6.咨詢電話：馮老師 0512-62956666-1122