宿遷
為進一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀教師引進力度，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師48名及緊缺急需教練員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《泗陽縣2026年公開招聘公辦學校教師及緊缺急需教練員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。
二、報考條件及相關(guān)要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年4月24日至2008年4月29日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、博士研究生應聘，可放寬到43周歲，計算方法不變；
（六）01-18崗位報考人員須于2026年7月31日前取得相應學段學科教師資格證，19-24崗位可在聘用之日起三年內(nèi)取得相應學段學科教師資格證，否則予以解聘，高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位；
（七）符合《崗位簡介表》中崗位要求的招聘條件。
1.招聘條件中的“2026年普通高校畢業(yè)生”，是指2026年普通高校畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2026年7月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2026年7月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年普通高校畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。
普通高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時間截至報名開始之日前），可應聘面向2026年普通高校畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的（時間截至報名開始之日前），可應聘面向2026年普通高校畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
3.技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按照本科學歷報名應聘相應崗位。
4.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
2.2026年10月29日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作由泗陽縣教育局組織，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、資格復審、面試和技能測試（19-30崗位）、體檢、考察、選崗定崗（02、04、05、07、11、12、15崗位）、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過“泗陽縣人民政府網(wǎng)”（http://www.siyang.gov.cn/）向社會公布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審
1.報名方式及時間
報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
報名網(wǎng)站：泗陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.siyang.gov.cn）。
報名、照片上傳時間：2026年4月24日09:00—4月29日16:00。
資格初審時間：2026年4月24日09:00—4月29日20:00。
陳述和申辯時間：2026年4月24日09:00—4月30日11:00。
初審異議處理時間：2026年4月24日09:00—4月30日14:00。
繳費確認時間：2026年4月24日09:00—4月30日16:00。
2.報名相關(guān)注意事項。
（1）應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
（2）應聘人員只能用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，報名期間，可以改報符合資格條件的其他崗位。
（3）筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，對報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃。應聘崗位被取消的報名成功人員，可在2026年5月6日09:00—12:00登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
（4）泗陽縣教育局將按照本公告及有關(guān)規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見（最后一天報名的應聘人員應及時查詢）。如對初審意見有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)提出陳述和申辯，聯(lián)系電話：0527—80833037，逾期視為無異議。
（5）通過初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。
（6）通過初審并完成繳費確認的人員，方視為報名成功。
（7）報名和資格初審有時間差，應聘人員應盡早報名，并及時關(guān)注初審結(jié)果和繳費狀態(tài)。規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。
（8）應聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應保持網(wǎng)上報名所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應聘人員個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由應聘人員個人承擔。
3.網(wǎng)上打印筆試準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員須登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證，打印準考證時間另行公告。打印中如有問題可咨詢：0527—80833037。
（三）筆試
筆試由泗陽縣教育局統(tǒng)一組織實施。
筆試內(nèi)容：學科專業(yè)知識。筆試不指定輔導用書，不舉辦任何形式的輔導班。
通過繳費確認后的應聘人員須到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》，筆試時間、地點以筆試《準考證》為準。
應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（須與報名時姓名、居民身份證號碼相一致），按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
應聘人員可登錄原報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
本次公開招聘中01-24崗位的筆試成績需達到該項考試卷面總分的60%為合格，25-30崗位的筆試成績需達到該項考試卷面總分的50%為合格，技能測試、面試成績需達到該項考試卷面總分的60%為合格，否則，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。
（四）資格復審、面試和技能測試
1.資格復審
在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位計劃招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應聘人員一同進入）確定參加資格復審人選；如人數(shù)不足3倍的，按實際進入人數(shù)確定參加資格復審人選。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。
泗陽縣教育局在面試前對面試人選進行資格復審，時間、地點在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。資格復審時，應聘人員須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的招聘條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2026年普通高等學校畢業(yè)生需提供身份證、學生證、學歷學位證書（所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意；
（2）其他人員（含在職人員）需提供身份證、學歷學位證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料；
（3）01-24崗位的應聘人員須提供教師資格證，如暫未取得教師資格證的須提供《規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書》（附件2）；
（4）在職人員須提供現(xiàn)單位出具的《單位同意報考證明》（附件3，事業(yè)在編人員還需主管部門同意），若報名時在職但資格復審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。
留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明；公務(wù)員還需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》；事業(yè)單位在編人員還需提供與單位簽訂的聘用合同；基層服務(wù)項目人員還需提供服務(wù)期滿且考核合格相關(guān)材料；退役軍人還需提供退役證。
應聘人員提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供審核，資格復審結(jié)果當場告知。應聘人員對資格復審結(jié)果有異議的，應現(xiàn)場提出陳述和申辯，逾期視為無異議。如有復審不通過、考生放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位的考試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。資格審查貫穿公開招聘全過程。
應聘人員在資格復審通過后需繳納面試費用100元，資格復審完成后，面試人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布，名單公布后不再遞補。
2.面試
面試由泗陽縣教育局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點以面試通知書為準。面試形式為模擬授課。模擬授課的備課時間40分鐘，面試時間10分鐘。面試成績當場告知應聘人員。
3.技能測試
19-30崗位面試成績合格人員需進行技能測試。
技能測試由泗陽縣教育局組織實施，技能測試時間與面試在同一天，同一考點。測試時間為2小時。技能測試成績當場告知應聘人員。
4.總成績計算及公布
面試和技能測試結(jié)束后，總成績經(jīng)泗陽縣教育局審核后在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公布。計算方法如下：
01-18崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
19-30崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%。
（五）體檢
根據(jù)應聘人員總成績從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。01-18崗位總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，仍相同的，另行組織考試確定；19-30崗位總成績相同的，技能測試成績高者優(yōu)先，仍相同的，筆試成績高者優(yōu)先，依舊相同的，另行組織考試確定。
體檢工作由泗陽縣教育局統(tǒng)一組織，體檢時間在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關(guān)項目檢查標準已經(jīng)調(diào)整的，按新標準執(zhí)行。體檢費用應聘人員自理。
體檢合格人員作為考察對象。
（六）考察
考察工作由泗陽縣教育局組織實施，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
考察合格人員為擬聘用人員。
（七）公開選崗定崗
02、04、05、07、11、12、15崗位考察合格人員按總成績排名進行公開選崗，選崗辦法如下：
（1）按應聘人員總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗完成后，第二名在剩下的（n-1）個崗位中公開選崗，每名應聘人員選崗時間不超過2分鐘，以此類推。應聘人員當場填寫《選崗確認單》，并簽字確認。選崗簽字確認后，任何人不得更改。
（2）遇總成績排名并列者，由并列應聘人員當場抽簽決定選崗順序。
（3）所有入圍應聘人員必須在當天當次一次性選崗完畢，否則視為主動放棄進入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）應聘人員選崗前放棄的，遞補人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗。應聘人員選崗后放棄的，遞補人員遞補至放棄應聘人員選定的崗位。
（八）公示及聘用備案
考察工作結(jié)束后，擬聘用人員名單在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)；反映的問題經(jīng)查實后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在本崗位考試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
對公示期滿無異議人員，泗陽縣教育局按照人事管理權(quán)限向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期。除依法依規(guī)解除聘用合同外，被聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
四、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
自2018年1月1日起，應聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、其他事項
（一）招聘崗位要求的學歷（學位）證書、運動員稱號、職稱、教練員證、取得的賽事成績等條件，除本公告有特殊要求的，須于報名開始之日前取得。
（二）擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。
（三）其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
（四）本次公開招聘有關(guān)信息、公告等在泗陽縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公告欄發(fā)布，請應聘人員密切關(guān)注。
政策、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0527—80833037、80292586
監(jiān)督電話：0527－80833053、85271823、85239296。
附件：
附件1：泗陽縣2026年公開招聘公辦學校教師及緊缺急需教練員崗位簡介表.xls
附件2：規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書.doc
附件4：江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
泗陽縣人力資源和社會保障局
泗陽縣教育局
2026年4月22日
