蘇州
因工作需要，現面向社會公開招聘8名輔助人員。具體要求如下：
一、崗位及要求
二、招聘簡章說明
本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會局網站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)及圓才網(https://www.o-hr.com/)上查詢。
三、報名
1.報名方式及時間
報名采用網絡報名方式進行，網上報名系統為http://sipfy.jobs.o-hr.com/。
報名起止時間為：即日起至2026年4月13日17:00。恕不接待來人。
2.報考人員需符合以下條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄;
(3)具有良好的政治素質和道德品行;
(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(5)蘇州市(大市范圍)戶籍落戶日期應早于報名截止日期。
3.資格初審
根據崗位要求，對報名人員進行資格審查，確定進入考試環(huán)節(jié)人員名單。
4.網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員應關注報名網站并及時在報名網站下載、打印準考證，準考證下載時間以報名網站公告等方式告知。未按規(guī)定時間打印準考證的，責任自負。
5.報名注意事項
(1)應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業(yè)證書、學位證書，戶口本首頁(戶主頁)及本人頁或戶籍證明。
(2)年齡說明。35周歲及以下(1990年4月7日及以后出生)。
(3)學歷是指具有國家承認的學歷，報名人員(非2026屆畢業(yè)生)須于報名截止前取得學歷(學位)證書，其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證。“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核。2026屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報到前提供相應學歷學位證書。國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須于正式報到前完成教育部留學服務中心學歷認證。
(4)本次招聘考試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。
(5)有下列情形之一的，不得報考：
①現役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;
②曾因犯罪受過刑事處罰的;
③曾被開除公職或因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
④涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未做出結論的;
⑤受紀律處間或者未滿影響期限的;
⑥按照有關規(guī)定被列為失信聯合懲戒對象的;
⑦實行回避制度，聘用后即構成回避關系的;
⑧法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考試程序和方法
(一)考試方式
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(二)筆試
1.筆試形式：采用閉卷形式。
2.筆試內容：綜合試卷，總分100分，不設筆試范圍，筆試成績以百分制計算。
3.筆試時間、地點另行通知。
4.應聘人員應攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
5.筆試成績合格線為60分，成績低于60分者不得進入面試。
(三)資格復審
面試前，根據應聘人員提供的信息進行資格復審。資格復審時，應聘人員須攜帶本人身份證、戶口本或戶籍證明、學歷學位證書(2026屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學信網學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告等材料原件及復印件。持國外及港澳臺地區(qū)學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。資格復審具體時間、地點另行通知。
(四)面試
1.筆試成績按得分高低排序，按計劃招聘人數1:3比例確定參加面試人選。若遇末位分數并列，同時進入面試。不足比例的，按實際人數確定參加面試人選。
2.面試采取結構化+訪談式相結合的方式進行。分數以百分制計算，保留2位小數，第3位小數按四舍五入處理，面試成績現場公布。
3.面試成績合格線為60分，面試成績不合格者不計算總成績。
(五)總成績計算方法
應聘人員總成績?yōu)榘俜种疲垂P試成績、面試成績各占50%的權重加權計算，分數保留2位小數，第3位小數按四舍五入處理。
五、體檢與考察
1.根據總成績，按1:1的比例從到低分確定參加體檢人員并組織體檢。體檢時間、地點另行通知。如有同分，按照面試成績，取者。體檢項目和標準參照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用應聘人員自理。
2.對體檢合格人員進行考察，考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績和遵紀守法等情況。
3.因體檢、考察不合格或本人主動放棄等原因出現缺額時，視情況按總成績從高到低依次遞補，如有同分，按面試成績取者。錄用后(錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示錄用
對經體檢和考察通過的擬錄用人員，通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響錄用的，由用人單位按照規(guī)定為錄用人員辦理錄用手續(xù)。
七、其他說明
1.應聘人員報名時要認真閱讀本簡章，各環(huán)節(jié)均通過短信或電話方式通知應聘人員，應聘人員在應聘期間保持通訊暢通，因本人原因錯失聘用機會的，責任自負。
2.在招聘工作中，發(fā)現應聘人員弄虛作假的，一經證實，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
3.應聘人員一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由應聘者本人負責。
4.被錄用人員由用人單位辦理相關錄用手續(xù)，實行輔助人員薪酬管理制度。合同期滿，根據工作需要及被錄用人員表現等情況，決定續(xù)聘或解聘。
八、本簡章由蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院負責解釋
聯系電話：0512-66603668(工作日9:00-11:30，14:00-17:30)
點擊查看>>>
（責任編輯：小今）
