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01

蘇州市相城區(qū)教育局

一、報(bào)名程序和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、材料上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)。

報(bào)名、材料上傳時(shí)間：2024年1月1日9:00—1月5日17:00。

資格初審時(shí)間：2024年1月1日9:00—1月6日17:00。

陳述申辯時(shí)間：2024年1月1日—1月7日期間9：00—17:00。

對資格初審異議的處理：2024年1月1日9:00—1月7日18:00。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年1月1日9:00—1月8日17:00。

（二）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)報(bào)名系統(tǒng)（以下簡稱報(bào)名系統(tǒng)）按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫《資格審查登記表》中各項(xiàng)信息，上傳的材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致。上傳材料均需要是原件掃描件，主要包括：

①身份證（正反面）；

②學(xué)生證；

③應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)段的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

④《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽的出具高校蓋章的紙質(zhì)證明）；

⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

⑥教師資格證書或教師資格證考試合格證明（如已取得請?zhí)峁?/span>

⑦應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)段課程成績單；

⑧應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

2024年1月6日17:00前，應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時(shí)向蘇州市相城區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系方式：0512-85182102、85181412。

通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。通過資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)上傳材料、確認(rèn)報(bào)名、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，選定后其成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.本次招聘開考比例為1:3。繳費(fèi)結(jié)束后符合報(bào)考條件的人數(shù)如未達(dá)到開考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被核銷的報(bào)名成功人員可在2024年1月9日9:00～12:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考試的，不予退費(fèi)。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明到蘇州市相城區(qū)教育局辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、錄用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

二、筆試

1.筆試時(shí)間初定為2024年1月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請報(bào)名成功人員于2024年1月11日9:00—1月12日17:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期者責(zé)任自負(fù)。如有變化，將提前在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)另行公告，請報(bào)名成功人員予以關(guān)注。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5.筆試成績初定于2024年1月中旬在報(bào)名系統(tǒng)公布，參加筆試的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行查閱筆試成績、面試資格等信息，如有變化另行公告。

三、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)另行公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

2.資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。通過資格復(fù)審的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，并繳納面試費(fèi)100元/人。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向蘇州市相城區(qū)教育局陳述申辯。

五、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試以模擬上課為主。音樂、體育、美術(shù)崗位增設(shè)專業(yè)技能測試，模擬上課成績與專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50%。

3.面試成績以百分制計(jì)算，成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。

4.在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績?nèi)韵嗤模瑢Τ煽兿嗤藛T另行安排加試。

5.面試成績、總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

6.進(jìn)入體檢人員按崗位內(nèi)總成績從高分到低分依次選崗，選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行在相城區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.xcjyxx.com/)公告。

▲掃碼回復(fù)??101?查看完整公告丨進(jìn)行報(bào)名

02

州市金壇區(qū)區(qū)屬學(xué)校

一、招聘對象A類崗位：1.2024年普通高校畢業(yè)生；2.2023年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)人員；3.2022年1月1日后畢業(yè)尚未就業(yè)的國（境）外留學(xué)人員。“尚未就業(yè)”是指報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)。B類崗位：所有符合報(bào)考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。C類崗位：面向依法退出現(xiàn)役且服役期間無違紀(jì)違法等情形的退役軍人。二、報(bào)考條件（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見崗位簡介表）。（二）報(bào)考A類崗位人員年齡在30周歲以下（1993年1月2日后出生）；報(bào)考B類崗位人員年齡在35周歲以下（1988年1月2日后出生）。報(bào)考C類崗位人員年齡在40周歲以下（1983年1月2日后出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人報(bào)考A類和B類崗位人員，年齡可相應(yīng)放寬5歲。（三）本次招聘戶籍要求（戶籍以2024年1月4日的戶口所在地為準(zhǔn)）1.報(bào)考C類崗位的人員，限常州市戶籍；2.報(bào)考其他崗位的人員，不限戶籍。（四）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2024屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2024年7月31日；其他人員須于2024年1月4日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考；國（境）外留學(xué)人員須于2024年1月4日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。（五）崗位要求教師資格證書的，證書取得時(shí)間可放寬至2024年7月31日；高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位。（六）崗位要求英語專業(yè)四級及以上證書的，須于2024年1月4日前取得。（七）下列人員不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；4.經(jīng)事業(yè)單位公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報(bào)名時(shí)規(guī)定服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；6.常州市各級教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。三、報(bào)名程序和辦法報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.net/）（一）報(bào)名方式與時(shí)間本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請盡早報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:80011.報(bào)名、照片上傳時(shí)間2024年1月2日9:00—2024年1月4日16：00。上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。2.資格初審時(shí)間2024年1月2日9:00—2024年1月4日18：003.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間2024年1月2日9:00—2024年1月5日11：00（二）報(bào)名注意事項(xiàng)1.本次招聘的初中崗位在初中和小學(xué)兩個(gè)學(xué)段統(tǒng)籌使用。2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。3.教育主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，不得改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。6.本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年1月5日14：30—15：30改報(bào)其他符合條件的崗位。7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證報(bào)考人員于2024年1月16日10：00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。四、考試辦法本次公開招聘體育崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和面試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。（一）筆試1.筆試時(shí)間：2024年1月20日（周六）上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識、專業(yè)知識和專業(yè)能力進(jìn)行測試?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在金壇教育服務(wù)網(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。（二）資格復(fù)審1.在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。面試人選名單將在金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.net/）網(wǎng)上公布。2.在面試前，金壇區(qū)教育局將對報(bào)考人員報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格，取得面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.net/）網(wǎng)上另行通知。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，在報(bào)考同崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。（三）面試1.面試內(nèi)容：面試采用上課的方式，根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。2.面試分值：共100分，面試合格線為60分。3.面試時(shí)間安排：教案設(shè)計(jì)準(zhǔn)備60分鐘，上課15分鐘。4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開招聘收取面試費(fèi)用100元。（四）專業(yè)技能測試1.專業(yè)技能測試對象：體育崗位面試合格人員。2.專業(yè)技能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。3.專業(yè)技能測試科目及要求：體育：總分100分（其中基本素質(zhì)30分，體育特長展示70分）?；舅刭|(zhì)測試5分鐘，特長展示5分鐘。除固定設(shè)施外，所需器材自備。4.專業(yè)技能考核成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。（五）綜合成績計(jì)算各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。體育崗位按筆試成績占40%、面試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%的比例計(jì)算綜合成績。其他崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績。報(bào)考人員綜合成績在金壇教育服務(wù)（http://www.jtjyfw.net/）網(wǎng)上公布。

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江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校

一、招聘崗位招聘崗位及條件等詳見《2024年江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校（吳中開放大學(xué)）公開招聘教師崗位簡介表》（見附件），可在學(xué)校招聘網(wǎng)站（http://www.wzzjzxx.com/）上查詢。二、資格條件1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。2.年齡18周歲以上，40周歲以下（即1982年12月27日至2006年1月2日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1977年12月27日以后出生）。戶籍不限。3.具備崗位簡介表中要求的資格條件，《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。?4.資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。5.報(bào)考思政、數(shù)學(xué)、體育教師崗位（01、02、03崗位）的需提供相應(yīng)層次的教師資格證，報(bào)名時(shí)暫無法提供的，須提供相應(yīng)的教師資格筆試合格證明，錄取報(bào)到時(shí)須取得教師資格證書。報(bào)考藝術(shù)類、機(jī)電控制類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)教師崗位（04、05、06、07崗位）的，如報(bào)名時(shí)暫無法提供相應(yīng)層次的教師資格證書，須承諾在2年內(nèi)（含試用期）取得。在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)層次教師資格證書者，依法解除聘用合同。6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年7月2日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；（4）2024年7月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。7.實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。8.報(bào)名者須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，填寫的信息、提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。三、報(bào)名與資格審核（一）報(bào)名方式和時(shí)間報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、資料上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，應(yīng)聘人員上傳的材料將作為資格初審、適崗能力評價(jià)的主要依據(jù)。1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年12月27日起至2024年1月2日16：00止。2.網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：報(bào)名人員登錄學(xué)校招聘網(wǎng)站（http://www.wzzjzxx.com/）。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問題未成功上傳應(yīng)聘材料、未確認(rèn)報(bào)名的視為報(bào)名無效，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名信息要與提供的材料的信息一致。如有疑問，可致電咨詢，聯(lián)系電話：0512-65251559。3.上傳材料：網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)上傳以下材料的原件掃描件（或照片），單個(gè)文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。（1）身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。（2）學(xué)歷材料：①學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽的可出具高校蓋章的紙質(zhì)證明）、本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書及學(xué)位證書（含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；②學(xué)習(xí)成績單（需加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。國（境）外學(xué)歷人員另須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書）。所提供的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時(shí)上傳。其他應(yīng)聘人員上傳畢業(yè)證書及學(xué)位證書，以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。（3）教師資格證書：根據(jù)崗位要求上傳相關(guān)材料。（4）其他證明材料：在高校學(xué)習(xí)期間所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、表彰等情況及實(shí)習(xí)經(jīng)歷需填寫完整，并提供相應(yīng)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、相關(guān)資格證書等證明材料。（二）報(bào)名資格初審1.資格初審采用網(wǎng)上審核方式進(jìn)行。為確保招聘公開、公平、公正，招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，資格初審時(shí)只對應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查。2.資格初審時(shí)間：2023年12月27日至2024年1月3日。3.應(yīng)聘人員在確認(rèn)報(bào)名信息和上傳電子材料完畢24小時(shí)后，可到學(xué)校招聘網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審結(jié)果有異議，在作出初審結(jié)論后24小時(shí)內(nèi)向?qū)W校陳述申辯，受理時(shí)間為9:00—16:00，聯(lián)系電話：0512-65251559。4.通過資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年1月4日9:00至1月5日24:00。通過資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。（三）報(bào)名注意事項(xiàng)1.各崗位開考比例為1:2。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。通過“江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)?！本W(wǎng)站（http://www.wzzjzxx.com/）發(fā)布有關(guān)信息。2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

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中咨（南京）工程咨詢有限公司

一、任職條件及招聘計(jì)劃（一）任職條件1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循中咨公司的企業(yè)文化和“陽光咨詢、透明評估”廉潔文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；2.教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷；3.應(yīng)聘年齡：45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）；（二）招聘計(jì)劃2024年度計(jì)劃招聘6名。（三）工作地點(diǎn)南京市鼓樓區(qū)。二、招聘程序1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2024年1月20日。2.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對應(yīng)聘候選人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評價(jià)、職業(yè)證書等進(jìn)行資格審查。3.面試。根據(jù)資格審查和初步簡歷甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知候選人參加面試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。4.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，公司以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，通知辦理正式錄用手續(xù)。未錄用人員不再另行通知。5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消錄用資格并追究其法律責(zé)任。三、崗位需求（一）招聘崗位：部門正職或副職，1-2名1.崗位職責(zé)：（1）承擔(dān)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔教育，組織黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；（2）負(fù)責(zé)部門咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理?；诠緫?zhàn)略目標(biāo)，獨(dú)立開拓業(yè)務(wù)、承攬業(yè)務(wù)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)，包括研究指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、人才培養(yǎng)等；（3）基于自身資源，負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲(chǔ)備，不斷發(fā)掘新的客戶；（4）負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流，深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求，建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；（5）調(diào)查和分析市場行情，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，分析市場發(fā)展趨勢，提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。2.任職要求：（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)類、新能源、生態(tài)環(huán)境類、能源動(dòng)力類、工業(yè)信息化、投融資類等專業(yè)背景；（2）具有高級職稱、注冊咨詢工程師（投資）資格者優(yōu)先考慮。（3） 8年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、產(chǎn)業(yè)及循環(huán)改造咨詢、管理咨詢、工程管理咨詢等領(lǐng)域?qū)I(yè)化咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；（4）具有國家部委、省市發(fā)展改革委、黨委政府研究室、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、省市城投公司、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟(jì)研究院所、國內(nèi)大型規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；（5）具有一定的戰(zhàn)略高度、大局觀、高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的市場建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；（6）適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度工作。（二）招聘崗位：咨詢總監(jiān)，1-2名1.崗位職責(zé)：（1）基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合國家政策，能夠開展咨詢產(chǎn)品研發(fā)，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品市場轉(zhuǎn)化；（2）參與咨詢項(xiàng)目前期的服務(wù)工作，為客戶提供預(yù)案，參與項(xiàng)目的合約談判；按計(jì)劃分工或主持咨詢項(xiàng)目調(diào)研、診斷分析、設(shè)計(jì)和理論研究，提出咨詢預(yù)案；（3）能夠承擔(dān)完成國家政策研究、政府全過程咨詢、規(guī)劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢、工程全過程咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)；（4）在咨詢預(yù)案與客戶充分溝通的前提下，負(fù)責(zé)分工獨(dú)立撰寫咨詢報(bào)告；（5）負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目組對客戶進(jìn)行咨詢方案的說明；（6）負(fù)責(zé)跟蹤咨詢方案的具體實(shí)施及組織客戶培訓(xùn)。2.任職要求：（1）雙一流高校或海外名校碩士研究生及以上學(xué)歷，MBA、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)類、生態(tài)環(huán)境治理類、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)類、投融資類、工業(yè)信息化等專業(yè)背景；（2）具有高級職稱、注冊咨詢工程師（投資）資格者優(yōu)先考慮。（3） 8年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、能源數(shù)字化、規(guī)劃咨詢等領(lǐng)域?qū)I(yè)化咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；（4）具有國家部委、省市發(fā)展改革委、黨委政府研究室、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、省市城投公司、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟(jì)研究院所、國內(nèi)大型規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；（5）具有良好的邏輯思維能力、分析歸納能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、文字表達(dá)能力、組織能力；（6）具有一定的戰(zhàn)略高度、大局觀、高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的市場建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；（7）適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度工作。（三）招聘崗位：高級項(xiàng)目經(jīng)理，1-2名1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行和管理工作，包括項(xiàng)目前期溝通、招投標(biāo)、設(shè)計(jì)工作方案、進(jìn)度把控、收款等。協(xié)調(diào)處理復(fù)雜事項(xiàng)，并跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施；（2）能夠承擔(dān)完成國家政策研究、政府全過程咨詢、規(guī)劃咨詢、投融資咨詢、管理咨詢、工程全過程咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)；（3）實(shí)施溝通管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作部門，保證部門間信息流的統(tǒng)一和通暢；設(shè)置例會(huì)及專題會(huì)討論項(xiàng)目問題及內(nèi)外部匯報(bào)；（4）定期更新項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，項(xiàng)目進(jìn)度的預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)管理提示；（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文件及資料的整理、歸檔、存儲(chǔ)等。2.任職要求：（1）雙一流高?；蚝Ｍ饷１究萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)類、生態(tài)環(huán)境治理類、投融資類、工業(yè)信息化等專業(yè)背景；（2）具有高級職稱、注冊咨詢工程師（投資）資格者優(yōu)先考慮。（3）3年以上低碳綠色、能源咨詢、環(huán)保咨詢、全過程工程咨詢、規(guī)劃咨詢等領(lǐng)域?qū)I(yè)化咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；（4）具有國家部委、省市發(fā)展改革委、黨委政府研究室、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和高新區(qū)等園區(qū)、省市城投公司、工程咨詢行業(yè)頭部企業(yè)、經(jīng)濟(jì)研究院所、國內(nèi)大型規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)院等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；（5）積極主動(dòng)、富有敬業(yè)精神和責(zé)任心，具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；（6）能適應(yīng)頻繁出差和短時(shí)間內(nèi)高強(qiáng)度工作。（四）招聘崗位：財(cái)務(wù)人員（會(huì)計(jì)1名，出納1名）1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)工作，認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，財(cái)務(wù)報(bào)表清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對相符。按時(shí)編制月、季年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。（2）完善公司各類財(cái)務(wù)制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作。負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。負(fù)責(zé)對接稅務(wù)機(jī)關(guān)，接待稅務(wù)檢查和稅務(wù)審計(jì)；（3）負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支和盤點(diǎn)核算，銀行存款支付，應(yīng)收票據(jù)管理，開具增值稅發(fā)票及進(jìn)項(xiàng)增值稅發(fā)票認(rèn)證等工作。（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其他工作任務(wù)。2.任職要求：（1）本科學(xué)歷及以上，碩士研究生優(yōu)先，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)專業(yè)；（2）具有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有國有企業(yè)工作經(jīng)歷或咨詢工程師（投資）等執(zhí)業(yè)資格的人員，可在同等條件下優(yōu)先。（4）擁有較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決；（5）熟練掌握ord、Excel、PPT等計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件及用友財(cái)務(wù)軟件；（6）具備優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合應(yīng)變能力，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。（7）有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能夠保守公司和委托人的秘密；

文章來源：各政府門戶網(wǎng)站/江蘇人才網(wǎng)

如有出入，以單位實(shí)際招聘需求為準(zhǔn)

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