淮安
因工作需要，淮安市洪澤產(chǎn)投控股有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
自愿報(bào)名、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《淮安市洪澤產(chǎn)投控股有限公司招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.年齡38周歲及以下(1988年4月10日以后出生)?！秿徫槐怼分袑?duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行(計(jì)算方法同上)。
3.專業(yè)類別劃分按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行;應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)用人單位根據(jù)崗位實(shí)際進(jìn)行認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”或“專業(yè)”相近的，可視為符合專業(yè)條件;其他資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
5.下列人員不得報(bào)名：未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的;涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的;因違紀(jì)違法問(wèn)題受到處分、處理，還在處或不通過(guò)影響期的;按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;有以下情況：配偶已移居國(guó)(境)外(或沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外)已獲得外國(guó)國(guó)籍或獲得國(guó)(境)外居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的人士;法律法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘任的其他情形。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日—4月30日，逾期不受理。
2.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采用線上報(bào)名方式。報(bào)名咨詢電話：19552358197(工作日8:30-11:30，14:00-17:30)。
3.報(bào)名材料：
(1)《淮安市洪澤產(chǎn)投控股有限公司招聘報(bào)名登記表》簽字版(本人簽名處手寫(xiě)簽字確認(rèn))掃描件;報(bào)名表中“照片”一欄需插入本人近期免冠電子證件照。
(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件。
(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的掃描件，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》掃描件或電子下載件。
(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件或電子下載件。
(5)個(gè)人信用報(bào)告及無(wú)犯罪記錄證明掃描件或電子下載件。
(6)在職人員單位同意報(bào)考證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明掃描件(如不能提供，須在正式入職前提供，屆時(shí)若不能提供視為自動(dòng)放棄入職資格)。
(7)學(xué)習(xí)期間(高中以上)、工作期間獲得的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和其他相關(guān)證書(shū)掃描件。符合職務(wù)要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷的證明材料，包括：①社保繳納證明掃描件或電子下載件;②原單位勞動(dòng)合同或其他可以證明自身工作經(jīng)歷材料的掃描件或電子下載件;③個(gè)人從業(yè)履歷介紹word 電子版(500字左右)和本職工作相關(guān)的各項(xiàng)證書(shū)、獎(jiǎng)狀等材料掃描件;反映本人主持或獨(dú)立完成的工作成果證明材料、本人在刊物或網(wǎng)站發(fā)表的與專業(yè)崗位相關(guān)的文章掃描件或電子下載件;其他反映本人業(yè)績(jī)的材料掃描件或電子下載件等。
以上掃描件或電子下載件均轉(zhuǎn)化為PDF格式，以“報(bào)考崗位代碼+姓名”命名的壓縮文件形式，打包發(fā)送至郵箱hahzctjt@163.com。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名人員須按要求如實(shí)、完整地提交報(bào)名材料，并材料的真實(shí)性。所有材料必須清晰，且不允許涂改。未按照上述要求報(bào)名或者提供材料不全的，視為報(bào)名不合格，不再另行通知。
(3)報(bào)名人員應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人自行承擔(dān)。
五、資格審查
招聘單位根據(jù)報(bào)名郵箱中的報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入綜合測(cè)試人選。資格審查時(shí)間為2026年4月15日— 5月9日，主要對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行線上初審，在資格審查環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或者不合格的，視為資格審查不通過(guò)。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格和聘用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、綜合測(cè)試
1.筆試。本次筆試采取閉卷考試形式，總分為100分。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須攜帶有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定時(shí)間參加筆試，筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定參加面試人選，末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同確定為參加面試人選;若進(jìn)入面試范圍的人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，該崗位參加筆試的應(yīng)聘人員均確定為參加面試人選。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象舉止、溝通能力及處理事務(wù)能力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考察，滿分為100分，設(shè)定及格分?jǐn)?shù)線為60分。放棄面試資格僅在通知面試當(dāng)日受理，逾期不再接受任何形式的放棄申請(qǐng)。當(dāng)日確認(rèn)放棄的，立即取消其面試資格，并按同崗位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員確定后，原放棄人員不得再以任何理由申請(qǐng)恢復(fù)面試資格。
3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，結(jié)果保留兩位小數(shù)。
七、體檢和考察(資格復(fù)審)
1.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人自理，體檢合格者列為考察人選。
2.考察(資格復(fù)審)。依據(jù)招聘資格條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，資格復(fù)審需提供報(bào)名材料原件。如果應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料弄虛作假，則考察不合格，取消其錄用資格。如出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等情況導(dǎo)致缺額，按綜合成績(jī)從到低分順次遞補(bǔ)。
八、公示與錄用
1.公示?？疾?、體檢均合格者確定為擬錄用人選，在淮安市洪澤區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hongze.gov.cn)公示，公示期5個(gè)工作日。
2.錄用。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的情況，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期滿考核不合格或有其他應(yīng)解除合同規(guī)定情形的，予以解除合同。
九、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。
2.本公告未盡事宜由淮安市洪澤產(chǎn)投控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。
3.招聘監(jiān)督電話：0517-87222696(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組)、0517-83366601(紀(jì)檢監(jiān)察)。
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（責(zé)任編輯：小今）
