蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院始建于2008年5月，是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校坐落于名校云集、產(chǎn)業(yè)集聚的蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘有志于職業(yè)教育事業(yè)的教師25名，納入企業(yè)化管理，與事業(yè)編制人員同工同酬。

一、招聘崗位

本次蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院招聘專任教師25人，招聘崗位及條件等詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院2026年面向社會招聘專任教師崗位簡介表》（附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具備崗位要求的身體條件，符合學(xué)院發(fā)展需要，能勝任教學(xué)、科研等工作。

（二）崗位條件

1.學(xué)歷要求：具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且本科及研究生階段均須具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

2.年齡要求：碩士研究生年齡在43周歲及以下（1982年4月10日及以后出生）。博士研究生年齡可放寬至45周歲（1980年4月10日及以后出生）。

3.具有崗位簡介表中要求的資格條件。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機(jī)構(gòu)）出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

4.A01—A14崗位：符合基本條件和崗位條件的在職人員和2026年畢業(yè)生均可報(bào)考；A15崗位：限2026年畢業(yè)生報(bào)考。

（三）其他說明

2026年畢業(yè)生：國內(nèi)高校畢業(yè)生須為2026年畢業(yè)且在2026年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2026年12月31日。國（境）外同期（2026年）畢業(yè)生須在2026年8月31日（博士研究生可放寬至2026年12月31日）前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員；

3.2026年10月20日前，服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、服務(wù)期未滿的事業(yè)單位在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位工作的人員。

三、報(bào)名方式與資格初審

（一）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（二）報(bào)名網(wǎng)址：https://sisojobs.o-hr.com/，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

（三）報(bào)名時(shí)間：2026年4月10日09:00—2026年4月20日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（四）報(bào)名材料：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實(shí)填寫報(bào)考信息并上傳資格審查所需材料，資格初審以上傳材料為準(zhǔn)。上傳材料單個(gè)文件大小不超2M，格式為PDF，須清晰、完整、位正，凡模糊不清無法辨認(rèn)的，視為無效。如因材料不實(shí)、不全、不清晰等產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止后，不得更改和補(bǔ)傳材料。上傳材料如下：

1．身份證件：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）。

2．學(xué)歷材料：①學(xué)歷學(xué)位證書（前后學(xué)歷學(xué)位）；②各學(xué)歷階段學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；歸國留學(xué)人員須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書），涉及外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳。

2026年畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，若網(wǎng)簽的須提供高校蓋章的紙質(zhì)證明（包括姓名、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等信息），或網(wǎng)簽頁截屏（含個(gè)人姓名等基本信息）。2024、2025年畢業(yè)生未就業(yè)的可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，曾就業(yè)但暫無工作的須提供離職證明（須有原單位印章）。國（境）外同期畢業(yè)生須提供本人手寫簽字的未就業(yè)承諾或離職證明（須有原單位印章）。

3.資格證明：

（1）A13、A14崗位須提供國家二級運(yùn)動(dòng)員及以上證書。

（2）A15崗位須提供所在黨組織出具的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明。

（五）資格初審：

1.初審時(shí)間：2026年4月10日09:00—2026年4月20日17:00，學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。如對初審結(jié)果有異議，可于2026年4月10日—2026年4月20日18:00（工作日）咨詢了解，聯(lián)系電話:0512-62930217。

2.打印《準(zhǔn)考證》：2026年4月22日09:00—2026年4月23日17:00，通過資格初審的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://sisojobs.o-hr.com/)下載并自行打印《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》是組織考務(wù)安排的重要憑據(jù)，未按時(shí)在網(wǎng)上下載并打印《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄，逾期不再提供報(bào)名和打印服務(wù)?！稖?zhǔn)考證》截圖或拍照的不予認(rèn)定，遺失不補(bǔ)。

（六）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在2026年4月10日09:00—2026年4月20日18:00可改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次招聘開考比例1:3。有效報(bào)名人數(shù)(打印《準(zhǔn)考證》人數(shù))達(dá)不到開考比例的，核減招考崗位計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位的招聘。被取消崗位的報(bào)名成功人員可在2026年4月24日9:00-12:00申請改報(bào)其他符合條件的崗位。被取消崗位的報(bào)名成功人員需保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報(bào)事宜，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

四、考核程序

采用學(xué)?？己撕蛥^(qū)域考核相結(jié)合的方式。

（一）學(xué)校考核

1.筆試

（1）筆試對象：通過資格初審，并打印《準(zhǔn)考證》的人員。

（2）時(shí)間地點(diǎn)：初定2026年4月26日（周日），具體安排將于2026年4月24日在蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，遲到人員視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

（3）形式內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等，筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（4）入圍辦法：筆試滿分100分，成績保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試均分超60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；低于60分時(shí)，以均分為合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線最低為50分。低于合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。筆試合格人員按崗位從高分到低分排序，按1:3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。

（5）成績公布：筆試成績、入圍資格復(fù)審的人員名單、資格復(fù)審安排初定于2026年4月30日在蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可自行查詢，如有變化另行公告。

2.資格復(fù)審及心理測試

（1）復(fù)審對象：通過筆試并入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。

（2）時(shí)間地點(diǎn)：2026年5月10日。具體安排將于4月30日在蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

（3）復(fù)審要求：進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名系統(tǒng)下載并打印攜帶《應(yīng)聘人員登記表》，出示應(yīng)聘材料的原件與復(fù)印件（按系統(tǒng)報(bào)名上傳材料順序排序），供工作人員現(xiàn)場審核（原件現(xiàn)場審核后退還本人，復(fù)印件由工作人員留存）。

（4）心理測試：資格復(fù)審當(dāng)天以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績。

經(jīng)資格復(fù)審合格且心理測試結(jié)果無異常者，當(dāng)場發(fā)放《業(yè)務(wù)考核通知書》；未參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格、不參加心理測試或心理測試結(jié)果異常者，取消業(yè)務(wù)考核資格。如有異議，可當(dāng)場向工作人員咨詢核實(shí)。

因上述情形產(chǎn)生的缺額，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。請筆試合格但未入圍資格復(fù)審的應(yīng)聘人員在2026年5月10日保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審遞補(bǔ)事宜，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（5）進(jìn)入業(yè)務(wù)考核人員名單將于2026年5月14日在蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可自行查詢。

3.業(yè)務(wù)考核

（1）業(yè)務(wù)考核對象：資格復(fù)審合格且心理測試無異常并取得《業(yè)務(wù)考核通知書》的人員。

（2）時(shí)間地點(diǎn)：2026年5月17日，具體安排將于5月14日在蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

（3）形式內(nèi)容：業(yè)務(wù)考核以考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力為主?？己诵问街饕獮樵囍v及專業(yè)技能測試。試講采用模擬上課形式，時(shí)長不超過10分鐘。應(yīng)聘人員根據(jù)現(xiàn)場提供的主題，備課30分鐘。其中，報(bào)考A13、A14崗位的人員須加試專業(yè)技能測試，重點(diǎn)考察與報(bào)考崗位相關(guān)的實(shí)操能力。

（4）入圍辦法：試講及專業(yè)技能測試均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)，試講或?qū)I(yè)技能測試不合格的取消入圍區(qū)域考核資格。

學(xué)?？己丝偝煽冇?jì)算方式及結(jié)果運(yùn)用：筆試和業(yè)務(wù)考核均合格的應(yīng)聘人員，按筆試和業(yè)務(wù)考核4:6的權(quán)重折算總成績。其中設(shè)專業(yè)技能測試的崗位業(yè)務(wù)考核成績按試講成績和專業(yè)技能測試5:5的權(quán)重折算業(yè)務(wù)考核成績。學(xué)校考核總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入。

在業(yè)務(wù)考核合格人員中，按照學(xué)?？己丝偝煽儚母叻值降头值捻樞?，按擬錄用人數(shù)1:2的比例確定參加區(qū)域考核人員（同分跟進(jìn)）。不足1:2比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入?yún)^(qū)域考核人選。

（5）成績公布：學(xué)?？己丝偝煽兒腿雵鷧^(qū)域考核名單將于2026年5月18日在蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可自行查詢。

（二）區(qū)域考核由上級主管部門另行組織實(shí)施。

五、體檢考察及錄用

（一）體檢考察

擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至蘇州市廣濟(jì)路242號蘇州市體檢中心（蘇州市立醫(yī)院北區(qū)）體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理)。

對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

（二）公示錄用

1公示

通過體檢、考察的擬錄用人員予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.錄用

擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并提供本崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于入職前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在入職前與原單位解約的，取消錄用資格。

報(bào)到后簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

3.遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察等未達(dá)“合格”或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位進(jìn)入?yún)^(qū)域考核且總成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按招聘考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

（三）紀(jì)檢監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)松濤街208號

聯(lián)系電話：0512-62930217，聯(lián)系人：吳老師

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:00，14:00-16:30

蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院

2026年4月9日

附件【附件蘇州工業(yè)園區(qū)服務(wù)外包職業(yè)學(xué)院2026年面向社會招聘專任教師崗位簡介表.docx】

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來源鏈接：

http://www.siso.edu.cn/info/1075/10130.htm