發(fā)布:2026-04-18 11:07:12 關注:66次
(一) 招聘介紹
南京大學能源與資源學院
(二) 崗位描述
圍繞直接空氣碳捕集(DAC)及固廢礦化資源化領域開展系統(tǒng)深入的基礎研究與工程放大工作。主要任務包括:
1、統(tǒng)籌并推進課題組DAC示范工程項目的落地、工藝調(diào)試與日常運行管理;
2、結合課題組“電子轉移控制”核心特色,開發(fā)基于液相電子媒介的DAC捕集與深層礦化解耦新工藝,沖擊該領域的高水平學術論文;
3、協(xié)助課題組長指導該方向的研究生,統(tǒng)籌組內(nèi)DAC基礎機理研究(如堿基帶電吸附劑、固體胺吸附劑)與工程放大的協(xié)同推進;
4、申請國自然青年基金、江蘇省青年基金等相關項目;
5、完成學院、課題組長安排的其他相關科研及公共服務任務。
(三) 崗位名稱
特任副研究員
(四) 應聘資格
1、具有良好的思想政治素質,熱愛科研工作,具備較強的團隊統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和突出的執(zhí)行力;
2、已獲得化學工程、環(huán)境工程、物理化學或相關專業(yè)的博士學位,具有海內(nèi)外大學或科研機構的博士后研究經(jīng)歷;
3、在碳捕集(尤其是DAC)、固廢資源化、二氧化碳礦化等方向具有扎實的研究背景;
4、具有較強的工程應用導向思維,擁有大中型化工或環(huán)保中試/放大項目推進經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備較好的英文閱讀、撰寫學術論文及進行學術交流的能力。
(五) 申請程序及提交材料
有意應聘者請點擊左側【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網(wǎng)(http://zp.nju.edu.cn/)注冊報名,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,將學歷學位證書復印件、科研成果目錄等相關材料上傳附件。
(六) 薪酬待遇和相關配套
相關政策及工資待遇詳見人力資源處網(wǎng)站《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)【2021】88號)文件。
(七) 申請截止日期
(八) 聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
聯(lián)系方式:xiaojunwang@nju.edu.cn
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://rczp.nju.edu.cn//yjxlhbsh/trxl/trxlgwlb/20260414/i372699.html
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于,轉載請必須注明,違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。
【2】本網(wǎng)轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

其他教職工招聘