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一、學院簡介

學院擁有智能科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程3個一級學術(shù)碩士授權(quán)點和電子信息1個專業(yè)學位類別。擁有計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子信息工程、通信工程、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、機器人工程7個本科專業(yè)，其中計算機科學與技術(shù)、電子信息工程為國家一流本科專業(yè)，軟件工程、通信工程為山東省一流本科專業(yè)。

學院形成了一支結(jié)構(gòu)合理的高水平師資隊伍，現(xiàn)有專任教師126人，具有博士學位100人，碩士生導師77人，教授11人，副教授58人，遼寧省“百千萬人才工程”人才1人，遼寧省興遼英才1人，山東省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人，山東省青創(chuàng)團隊2個。學院目前在校學生3500余人，其中本科生近3200人，研究生300余人。

學院聚焦學科特色，在具身智能與機器人、多模態(tài)信息感知與處理和人工智能基礎(chǔ)理論與應用等方向形成了特色和優(yōu)勢。建有山東省多源異構(gòu)大數(shù)據(jù)融合分析與智能決策創(chuàng)新實驗室、山東省高等學校海洋無人系統(tǒng)智能技術(shù)校企產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新中心、山東省高等學校工業(yè)感知與智能化技術(shù)工程研究中心、山東省智慧海洋空天信息協(xié)同探測創(chuàng)新實驗室等10個省市級科研平臺。近五年，獲批縱向項目立項76項，其中國家級項目15項；積極與海爾、中車、浪潮等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)建立合作關(guān)系，深化產(chǎn)學研融合，提升社會服務能力，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入新動力，科研總經(jīng)費7000余萬元。

二、招聘崗位和人數(shù)

結(jié)合學校和學院實際工作需要，擬公開招聘博士和高級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員和博士后19人。具體招聘崗位及科研成果要求見附表。

三、人才待遇

（一）學校待遇

引進人才全職到崗后，除享受國家規(guī)定的相應專業(yè)技術(shù)人員的工資、社會保險等待遇外，學校另外提供如下待遇：

1.拔尖及以上人才，根據(jù)業(yè)績成果、聘期任務等情況，按照一事一議原則，提供具有競爭力的人才津貼、科研啟動費、安家費、平臺建設(shè)經(jīng)費等人才待遇；在學術(shù)團隊建設(shè)、實驗條件配備、子女入學、協(xié)助解決配偶工作等方面給予特殊支持，首聘期內(nèi)聘任至正高級專業(yè)技術(shù)崗位。

2.骨干人才，給予30萬元科研啟動費、人才津貼15~20萬元/年，60~80萬元安家費，首聘期內(nèi)聘任至正高級專業(yè)技術(shù)崗位。

3.青年人才，最高可給予10萬元科研啟動費、人才津貼5萬元/年，30萬元安家費，業(yè)績突出的，首聘期內(nèi)聘任至副高級專業(yè)技術(shù)崗位。

（二）其他待遇

1.40周歲以下在青首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)并購買首套商品房的博士，青島市發(fā)放一次性安家費15萬元。

2.符合條件的博士，可享受青島市發(fā)放的住房補貼1200元/月，最高可享受36個月。

3.符合《青島市促進博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施細則》（青人社發(fā)[2022]7號）相關(guān)條件的博士后，可享受青島市發(fā)放的25-35萬元博士后安家補貼。

以上申請均不重復享受。

四、應聘程序

應聘人員提交青島理工大學應聘人員信息登記表（附件1）、青島理工大學引進人才崗位評聘申請表（附件2），相關(guān)科研成果支撐材料，包括本人第一作者或通訊作者的學術(shù)論文提供檢索證明（報告）掃描件、主持項目提供立項通知或任務書等。相關(guān)材料通過郵件發(fā)送，主題按照“姓名+博士畢業(yè)學校+博士所學專業(yè)”的格式填寫。學院收到簡歷后，進行基本條件審查，審查通過人員，約定時間面試交流。

具體招聘信息見學校人事處網(wǎng)站（https://rshch.qut.edu.cn/info/1073/2103.htm），信息管理學院、人工智能學院（籌）誠邀海內(nèi)外英才前來應聘，全體師生期待您的加盟！

聯(lián)系人：張老師

咨詢電話：0532-86870996

郵箱：290870985@qq.com

附件1：青島理工大學應聘人員信息登記表:

附件2：青島理工大學引進人才崗位評聘申請表

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）