職位描述
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崗位職責(zé):
1.通過資源的合理準(zhǔn)備和配置,有效管理所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo);
2.組織激活,激發(fā)團隊員工內(nèi)在動力,創(chuàng)造團隊整體最佳業(yè)績;
3.敏銳洞察運營數(shù)據(jù),對運營各項成本進行有效的制;
4.定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通協(xié)調(diào)解決,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗或3年以上同崗位管理經(jīng)驗。
3.優(yōu)秀的人際交往技能及團隊合作能力,快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;
4.具備系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維,數(shù)據(jù)分析能力,自我驅(qū)動力高,抗壓能力強。
工作地點
地址:上海長寧區(qū)上海上海長峰中心1088號
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡(上海)有限公司
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200-499人
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中外合資(合資·合作)
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瑞幸咖啡
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