職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營部門管理相關(guān)工作;
2.依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃制定和拆解運(yùn)營工作的目標(biāo),制定運(yùn)營工作策略和打法及落地,并將之流程化體系化;
3.組織制定各部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),合理配置資源,打造高效運(yùn)營體系;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)用戶及會員規(guī)模增長,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)增長、推動產(chǎn)品優(yōu)化、制定有效的激勵機(jī)制;
5.管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常工作,建立高效的內(nèi)外部流程和管理機(jī)制
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上大中型連鎖企業(yè)運(yùn)營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉連鎖業(yè)態(tài)運(yùn)營要點(diǎn),對用戶數(shù)據(jù)敏感,有同理心,善于抓住用戶需求;
3.敏銳的產(chǎn)品感和洞察力,對數(shù)字敏感,善于思考、善于尋找各種方法實(shí)現(xiàn)增長目標(biāo);
4.目標(biāo)驅(qū)動、責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
5.邏輯思維清晰、商務(wù)談判能力強(qiáng)。
1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司運(yùn)營部門管理相關(guān)工作;
2.依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃制定和拆解運(yùn)營工作的目標(biāo),制定運(yùn)營工作策略和打法及落地,并將之流程化體系化;
3.組織制定各部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),合理配置資源,打造高效運(yùn)營體系;
4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)用戶及會員規(guī)模增長,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動業(yè)務(wù)增長、推動產(chǎn)品優(yōu)化、制定有效的激勵機(jī)制;
5.管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常工作,建立高效的內(nèi)外部流程和管理機(jī)制
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上大中型連鎖企業(yè)運(yùn)營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉連鎖業(yè)態(tài)運(yùn)營要點(diǎn),對用戶數(shù)據(jù)敏感,有同理心,善于抓住用戶需求;
3.敏銳的產(chǎn)品感和洞察力,對數(shù)字敏感,善于思考、善于尋找各種方法實(shí)現(xiàn)增長目標(biāo);
4.目標(biāo)驅(qū)動、責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)業(yè)心態(tài),有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;
5.邏輯思維清晰、商務(wù)談判能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)總部地址:江蘇省南京市江寧區(qū)運(yùn)糧河?xùn)|路701號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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1000人以上
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蓉都大道南一段與金光路交匯處
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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