職位描述
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【工作職責】
1、基于產(chǎn)品課設、用戶群體痛點及需求,設計服務型學習產(chǎn)品整體服務策略與方案;
2、輸出續(xù)報轉化策略,統(tǒng)籌動作落地,追蹤策略結果并組織復盤,對續(xù)報結果負責;
3、周級別追蹤履約的健康度數(shù)據(jù),并深入研究、把控退費指標,對退費率負責;
4、設計并生產(chǎn)高水平且可落地的SOP及相關物料,并能在運營過程中結合實際情況靈活調整;
5、對一線團隊以及用戶需求準確把握,及時響應。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷(985/211優(yōu)先);
2、有清晰的履約SOP設計思路,有過2年以上學習產(chǎn)品SOP設計及運營經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通表達、協(xié)作、抗壓、執(zhí)行能力,有良好數(shù)據(jù)sense及分析能力;
4、熱愛教育行業(yè),工作積極主動,責任心強;
5、思維活躍,富有創(chuàng)造力,積極擁抱變化;
6、有低轉正運營經(jīng)驗是加分項。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-海淀區(qū)上地創(chuàng)新大廈創(chuàng)新大廈A座作業(yè)幫
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職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫
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