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崗位職責(zé)：
1、按照國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)法規(guī)、制度，結(jié)合集團(tuán)和公司的各項(xiàng)制度，科學(xué)地組織財(cái)務(wù)工作，并領(lǐng)導(dǎo)督促下級(jí)人員貫徹執(zhí)行；
2、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織編制公司年度預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)，對(duì)預(yù)算及預(yù)測(cè)的執(zhí)行情況作階段性跟進(jìn)及分析，并及時(shí)向上級(jí)及廠長(zhǎng)匯報(bào)；
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合中心下發(fā)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，深化核算職能至管理職能的轉(zhuǎn)型，提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)建議，幫助工廠實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制，發(fā)現(xiàn)、梳理及總結(jié)運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)異常問(wèn)題，識(shí)別重要性及優(yōu)先級(jí)，有針對(duì)性地提出建議，持續(xù)改善優(yōu)化業(yè)務(wù)流和信息流；
5、加強(qiáng)部門(mén)間溝通及協(xié)作，熟悉各業(yè)務(wù)模塊的流程操作及管理要求，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)財(cái)務(wù)工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)的特殊業(yè)務(wù)提供場(chǎng)景化解決方案；
6、對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)在授權(quán)范圍內(nèi)審批，結(jié)合內(nèi)控管理要求。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)大學(xué)優(yōu)先；
2、3年以上制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。（同時(shí)有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
3、熟練使用SAP、Excel、office等應(yīng)用軟件