應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)
1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定分公司招聘/員工關(guān)系/人才發(fā)展與培訓(xùn)/文化氛圍建設(shè)/榮譽(yù)體系建設(shè)/考核與激勵等有效解決方案并統(tǒng)籌總部資源和落地工具支持；
2、主導(dǎo)關(guān)鍵人員項(xiàng)目在分公司的落地及迭代優(yōu)化；
3、協(xié)同總部COE各項(xiàng)制度、流程制定并跟進(jìn)分公司落地執(zhí)行；
4、結(jié)合分公司人員數(shù)據(jù)分析定位問題，提供建議解決方案并推動改善；
5、分公司HR團(tuán)隊賦能與關(guān)懷。
經(jīng)驗(yàn)要求：
教育經(jīng)歷：本科及以上，人力資源管理/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，同時有招聘/員工關(guān)系/培訓(xùn)/文化/薪酬/績效等HR 模塊 HRBP經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)，如有大型連鎖餐飲/零售/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；
專業(yè)技能：數(shù)據(jù)分析、EXcel/PPT等精通應(yīng)用；
能力
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廈門思明區(qū)廈門-思明區(qū)瑞幸咖啡總部大樓
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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墊江重百
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