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傳統(tǒng)制造業(yè)轉型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，數(shù)實融合，擔任 平臺運營執(zhí)行總裁

工作職責：

公司全面的管理和運營發(fā)展，包括分子公司的落地。對集團和董事長負責，秉承數(shù)實融合、產(chǎn)業(yè)融合。

1、結合集團戰(zhàn)略定位，規(guī)劃和制訂支撐集團戰(zhàn)略目標，實現(xiàn)的數(shù)字化經(jīng)營轉型整體藍圖，并推動落地。

2、研發(fā)數(shù)字化，招商數(shù)字化，營銷數(shù)字化，制造數(shù)字化，等各事業(yè)部的管理和運營發(fā)展。

3、全面負責集團全域數(shù)據(jù)中臺建設，實現(xiàn)全數(shù)實融合，價值鏈數(shù)據(jù)的打通與融合，完成集團主數(shù)據(jù)/元數(shù)據(jù)體系建設，實現(xiàn)數(shù)據(jù)治理1.0階段目標達成，實現(xiàn)研產(chǎn)供銷業(yè)務數(shù)據(jù)的可視、可管、可控、可用；能力覆蓋到集團各事業(yè)部等。

4、全面負責流程治理工作。

5、推動數(shù)據(jù)化和IT標準化建設，實現(xiàn)人力、財務、稅務、法務和審計面向業(yè)務的信息化管控、數(shù)字化洞察和服務化賦能。


任職資格：

1、本科，具備制造業(yè)與數(shù)字化融合，等同的職業(yè)經(jīng)歷及背景，熟悉B2B 業(yè)務端的平臺化發(fā)展，落地執(zhí)行的全鏈路管理。

2. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策能力，能夠制定有效的運營和管理策略。

3. 具有較高的領導和管理能力，有豐富的管理經(jīng)驗和成功案例。

4. 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠領導和管理各個部門之間的工作。

5. 具有財務、法律等方面的基本知識，能夠處理相關的財務和法律事務。

6. 可以接受出差，上海-金華。