職位描述
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任職要求:
1.會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有6年以上大型制造型企業(yè)(200人或營業(yè)額超1億以上)財務(wù)經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;有上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備財務(wù)專業(yè)能力,熟悉國家及地方財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);
4.具有戰(zhàn)略思維能力,能正確理解公司戰(zhàn)略目標,做好財務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃;
5.有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,善于學(xué)習(xí)總結(jié),具備較強的分析判斷能力。
工作職責:
1.全面負責財務(wù)部日常管理工作,組織建立健全的財務(wù)管理制度體系,推動公司財務(wù)管理工作的有序運行。
2.負責建立完善的財務(wù)報告體系,全面反映公司經(jīng)營狀況;負責編制公司年度總預(yù)算,對成本負責;
3.負責資金管控,做好資金計劃,跟蹤回款;
4.負責財務(wù)審核職責,及時全面了解公司經(jīng)營運作狀況;
5.負責對應(yīng)公司融資、審計提供所需資料;
6.負責應(yīng)收賬款的管理,定期對賬,清理逾期款項;
7.不斷完善財務(wù)核算體系,推進財務(wù)工作流程,提高效率和質(zhì)量;
8.負責憑證審核:包括總賬憑證、成本及研發(fā)核算過程,管理表格等工作;
9.負責與稅務(wù)局、工商局、財政局、銀行等有關(guān)部門建立良好的溝通渠道;
10.負責團隊人才培養(yǎng)、培訓(xùn)和考核工作,提升凝聚力。
年薪可達20萬。
1.會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有6年以上大型制造型企業(yè)(200人或營業(yè)額超1億以上)財務(wù)經(jīng)驗,3年及以上財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;有上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具備財務(wù)專業(yè)能力,熟悉國家及地方財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);
4.具有戰(zhàn)略思維能力,能正確理解公司戰(zhàn)略目標,做好財務(wù)、稅務(wù)規(guī)劃;
5.有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,善于學(xué)習(xí)總結(jié),具備較強的分析判斷能力。
工作職責:
1.全面負責財務(wù)部日常管理工作,組織建立健全的財務(wù)管理制度體系,推動公司財務(wù)管理工作的有序運行。
2.負責建立完善的財務(wù)報告體系,全面反映公司經(jīng)營狀況;負責編制公司年度總預(yù)算,對成本負責;
3.負責資金管控,做好資金計劃,跟蹤回款;
4.負責財務(wù)審核職責,及時全面了解公司經(jīng)營運作狀況;
5.負責對應(yīng)公司融資、審計提供所需資料;
6.負責應(yīng)收賬款的管理,定期對賬,清理逾期款項;
7.不斷完善財務(wù)核算體系,推進財務(wù)工作流程,提高效率和質(zhì)量;
8.負責憑證審核:包括總賬憑證、成本及研發(fā)核算過程,管理表格等工作;
9.負責與稅務(wù)局、工商局、財政局、銀行等有關(guān)部門建立良好的溝通渠道;
10.負責團隊人才培養(yǎng)、培訓(xùn)和考核工作,提升凝聚力。
年薪可達20萬。
工作地點
地址:南京江寧區(qū)江寧區(qū)谷里工業(yè)園聚緣路11號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
江蘇協(xié)同..HR
江蘇省協(xié)同醫(yī)藥生物工程有限責任公司
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原材料及加工
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
-
谷里工業(yè)集中區(qū)聚緣路11號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
