南京航空航天大學(xué)機(jī)電學(xué)院綠色智能制造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)根據(jù)工作需要，決定公開(kāi)招聘以下專職科研人員三名，具體招聘要求如下:

一、崗位名稱和要求

（一）機(jī)械工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用等；

2.綜合項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的工作；

3.負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)、加工、裝配、調(diào)試過(guò)程中提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上非標(biāo)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)有一定大型非標(biāo)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用所在崗位多種繪圖軟件（SolidWorks/AutoCAD等）；

4.具備機(jī)械設(shè)計(jì)領(lǐng)域的各種基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)技能，熟悉各種機(jī)械傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、氣動(dòng)控制原理等各種元器件選型使用辦法；

5.有紡織機(jī)械設(shè)計(jì)者優(yōu)先。

（二）電氣工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大型機(jī)械設(shè)備特別是自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和調(diào)試；

2.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行軟硬件選型工作（如各類控制器、傳感器等）；

3.與機(jī)械工程師配合完成設(shè)備設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試及優(yōu)化；

4.撰寫相關(guān)技術(shù)文檔。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上自動(dòng)化工作經(jīng)驗(yàn)；

2.能夠熟練使用eplan或cad進(jìn)行電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

3.熟悉常用的通訊協(xié)議（modbus、profinet、ethercat等）；

4.熟悉常規(guī)機(jī)器人ABB、KUKA等機(jī)器人應(yīng)用者優(yōu)先；

5.了解各種電子器件知識(shí)（包括伺服電機(jī)、常用傳感器等），至少兩個(gè)一線品牌的PLC（SIEMENS、AB、施耐德等）、觸摸屏（SIEMENS、AB、昆侖通態(tài)等）、組態(tài)軟件（WinCC、iFIX、Intouch、組態(tài)王、力控等）、變頻器（SIEMENS、ABB、AB等）、軟起動(dòng)器（SIEMENS、SHENEIDER等）的應(yīng)用；

6.具有非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）紡織工藝工程師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)紡織結(jié)構(gòu)預(yù)制體工藝設(shè)計(jì)、工藝方案制定及評(píng)審；

2.設(shè)計(jì)和編寫產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程及組織評(píng)審，現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)；

3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量分析；

4.協(xié)助完成自動(dòng)化設(shè)備工藝分析及開(kāi)發(fā)；

5.開(kāi)展相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)及匯報(bào)工作，撰寫研究報(bào)告。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，紡織工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉碳纖維等高性能纖維提花織造、編織、針刺、縫合等方面專業(yè)技術(shù)，熟練掌握三維織造預(yù)制體生產(chǎn)工藝者優(yōu)先；

3.具有較強(qiáng)的鉆研能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，具有一定研發(fā)創(chuàng)新能力；

4.具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力。

二、崗位待遇

薪資面議（具體根據(jù)資歷及能力提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬）。

該崗位新聘人員的聘用方式為勞務(wù)派遣，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

三、報(bào)名程序

應(yīng)聘者將以下材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘+崗位+姓名”，之后會(huì)電話通知面試。報(bào)名截止時(shí)間為2026年4月30日。若在截止后一周內(nèi)未接到電話通知，說(shuō)明未通過(guò)初步審核，將不再另行通知。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件；

3.其它可證明工作業(yè)績(jī)的材料，如參與項(xiàng)目的證明、研發(fā)的產(chǎn)品等。

四、聯(lián)系人

田老師（點(diǎn)擊查看）

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