因工作需要,南京理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院現(xiàn)面向社會招聘3名勞務(wù)派遣人員,從事行政管理工作1名;培訓(xùn)項目主管2名,從事非學(xué)歷教育培訓(xùn)拓展工作,具體招聘事宜如下:
一、崗位職責(zé)和要求
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崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
薪資待遇 |
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行政管理(1名) |
1.負(fù)責(zé)起草學(xué)院相關(guān)管理文件,處理辦公室日常行政事務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)學(xué)院文件的印制與管理,以及上級文件和重要通知的取件、流轉(zhuǎn)與存檔工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)院介紹信、印章及各類檔案的管理和使用; 4.負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)站和新媒體的運行管理,以及其他日常宣傳工作; 5.負(fù)責(zé)學(xué)院相關(guān)辦學(xué)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
1.中共黨員,且擁有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位; 2.熱愛教育事業(yè),思想政治素質(zhì)高,遵紀(jì)守法;責(zé)任心、進(jìn)取心和服務(wù)意識強(qiáng);身體健康,能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn); 3.具備較強(qiáng)的文字寫作功底和PPT制作能力,并能熟練運用Office等常用辦公軟件; 4.具有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5.具有教育管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡一般不超過35周歲。 |
5000元/月 |
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培訓(xùn)項目主管(2名) |
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目市場調(diào)研、需求挖掘、渠道拓展,對接政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、高校及合作機(jī)構(gòu),推動項目落地。 2、開展商務(wù)洽談、客戶維護(hù)、撰寫培訓(xùn)方案、可行性論證報告、合作協(xié)議等,負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目標(biāo)書制作、應(yīng)標(biāo)答辯及中標(biāo)后的跟進(jìn)落實、完成招生與業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目全過程與帶班班主任的溝通,確保項目高質(zhì)量交付。 4、建立并維護(hù)客戶信息檔案,定期回訪,挖掘客戶潛在需求,推動長期合作與二次開發(fā)。 5、參與品牌推廣、活動策劃與執(zhí)行。 6、定期進(jìn)行市場分析,跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向與競爭對手,撰寫市場分析報告,為項目創(chuàng)新與優(yōu)化提供策略建議。 7、完成部門交辦的其它工作。 |
1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。 2、具備敏銳的市場洞察力和信息捕捉能力、商務(wù)談判能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。 3、具備良好的文字功底和口頭表達(dá)能力,能獨立撰寫項目方案、合作協(xié)議、招投標(biāo)文件及宣傳材料。 4、年齡一般不超過35周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。能適應(yīng)因業(yè)務(wù)拓展需要的不定期、高強(qiáng)度出差安排。具備市場拓展、商務(wù)合作、銷售或項目開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功項目案例者優(yōu)先。 |
待遇面談 |
二、報名要求
請應(yīng)聘人員于
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:史老師;聯(lián)系電話:025-84311611
注:對于通過簡歷篩選進(jìn)入面試(或筆試)的人員,我院將以電話通知,未通過者不另作通告
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