一、基本信息：
長江文化促進(jìn)會(huì)于2014年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、民政部批復(fù)同意成立。是由致力于弘揚(yáng)長江文化的單位和個(gè)人自愿結(jié)成的國家一級(jí)社團(tuán)組織。長江文化促進(jìn)會(huì)堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，堅(jiān)定文化自信，堅(jiān)守中華文化立場，旨在保護(hù)傳承弘揚(yáng)長江文化，精心提煉展示長江文明的精神標(biāo)識(shí)和文化精髓，深入研究長江文化的歷史脈絡(luò)與內(nèi)涵，傾力推動(dòng)長江流域文化產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)融合發(fā)展，加大長江文物和文化遺產(chǎn)保護(hù)力度，積極推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)長江流域文化資源共建共享發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)長江經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展提供文化支撐。
二、招聘需求：
1、新媒體運(yùn)營主辦1名
崗位要求：
崗位職責(zé)：
1.文創(chuàng)設(shè)計(jì)：能較準(zhǔn)確的把握設(shè)計(jì)任務(wù)和核心理念，為長促會(huì)提供相關(guān)包裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等各類設(shè)計(jì)支持；
2.平臺(tái)管理：負(fù)責(zé)官方素材在各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營及維護(hù)，包括但不限于微信公眾號(hào)、B站、抖音、微博、小紅書；
3.內(nèi)容產(chǎn)出：捕捉熱點(diǎn)，產(chǎn)出宣傳相關(guān)的內(nèi)容，形式包括但不限于文章及視頻；
4.數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)并整理各個(gè)渠道的相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
5.活動(dòng)策劃：根據(jù)各類活動(dòng)的節(jié)點(diǎn)，提前設(shè)計(jì)不同節(jié)點(diǎn)的策劃方案，明確活動(dòng)目標(biāo)，調(diào)動(dòng)資源配合實(shí)現(xiàn)；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或教育背景優(yōu)先；
2.精通平面設(shè)計(jì)，具備扎實(shí)的的美術(shù)功底、藝術(shù)修為和設(shè)計(jì)表達(dá)能力，設(shè)計(jì)風(fēng)格多元化；
3.具備創(chuàng)意策劃能力、撰寫能力；
4.熟練使用ps/pr等圖片、視頻相關(guān)軟件；
5..具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
薪資待遇：
1.薪資面議；
2.享受社保、公積金及相關(guān)福利待遇；
3.工作地點(diǎn)北京。
三、招聘流程：
一、簡歷投遞。請將應(yīng)聘報(bào)名表及簡歷、相關(guān)資料（包括但不限于學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書掃描件）發(fā)送到j(luò)iana@yrcpa.org.cn郵箱(郵件主題及附件名稱為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名）。
二、資格審查。根據(jù)招聘條件和簡歷及相關(guān)資料進(jìn)行資格審核，符合招聘條件且通過初審者，將以電話方式通知參加面試。
三、組織面試。參加面試人員將通過電話一對一通知。未進(jìn)入面試的人員，不再另行通知。
四、試用聘用。擬聘人選試用期滿如無異議，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂合同。
四、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：賈老師
聯(lián)系電話：010-57082183
電子郵箱：jiana@yrcpa.org.cn
五、附件：
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/24105f7f97.html
