職位描述
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【崗位職責(zé)】
1. 行業(yè)趨勢研判:持續(xù)追蹤咖啡零售、即飲飲料及新零售行業(yè)動態(tài),預(yù)判市場趨勢與結(jié)構(gòu)性機會,輸出季度/年度行業(yè)分析及機會定位;
2. 競爭情報分析:深度拆解主要競爭對手(如農(nóng)夫山泉、東鵬特飲、星巴克零售等)的戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式及發(fā)展路徑,建立競爭預(yù)警機制;
3. 戰(zhàn)略項目支持:主導(dǎo)或協(xié)同重點項目的市場調(diào)研與可行性研究,基于大數(shù)據(jù)與用戶洞察撰寫研究報告,為業(yè)務(wù)擴張、品類延伸、渠道策略等關(guān)鍵決策提供 actionable insights;
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動賦能:整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源,搭建行業(yè)監(jiān)測與分析框架,推動研究方法論的標(biāo)準(zhǔn)化與工具化。
【任職要求】
學(xué)歷背景:國內(nèi)外知名高校本科及以上學(xué)歷;
經(jīng)驗要求:3-5年戰(zhàn)略研究、行業(yè)分析或管理咨詢經(jīng)驗,有完整項目落地經(jīng)歷;
行業(yè)經(jīng)驗:(具備其一)
? 大型互聯(lián)網(wǎng)公司、新零售上市公司總部戰(zhàn)略/商分/用研背景
? 戰(zhàn)略咨詢機構(gòu)項目經(jīng)驗
? 連鎖餐飲、快消零售、即飲飲料行業(yè)研究經(jīng)驗
核心能力 :
? 具備扎實的行業(yè)研究方法論,能獨立完成從問題定義、數(shù)據(jù)收集到結(jié)論輸出的全流程
? 對連鎖零售、O2O、近場電商等商業(yè)模式有深度理解與獨立思考
? 優(yōu)秀的邏輯框架搭建能力、數(shù)據(jù)分析能力及高層匯報能力
軟性素質(zhì):自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向,能在快節(jié)奏環(huán)境中高效交付;
具備跨部門協(xié)作影響力
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【加分項】
? 有成功的品類擴張或新渠道開拓研究案例
? 熟練使用SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具
? 對咖啡文化或飲料行業(yè)有熱情與獨到見解
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【我們提供】
? 戰(zhàn)略影響力:直接參與瑞幸零售業(yè)務(wù)從0到1的戰(zhàn)略制定,見證并推動行業(yè)變革
? 成長空間:扁平化管理,與行業(yè)人才共事,快速積累新零售實戰(zhàn)經(jīng)驗
工作地點
地址:劍川路1000號龍湖上海閔行天街4層L4-8
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 23:11:07
474人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
